Rage Topic

Ich muss mal wieder bisschen Dampf ablassen. Wie es scheint, ist die Geschäftsbeziehung zwischen meinem Arbeitgeber und dem des Kunden doch stark angekratzt.

Auch unser Team ist zunehmend negativ gestimmt, da hier auf Sachen rumgeritten wird, die mal überhaupt keinen Mehrwert haben. Zur Zeit brodelt das Thema Dienstkleidung. Ansich Ok - aber nun reitet der Kunde auf dem Punkt, dass wir doch ordentliche Kleidung tragen sollen?

Tun wir doch? Hemden von Olymp / Diensthosen wie gefordert in Schwarz - alles top. Dennoch reitet man darauf rum. Auch werden kleine Fehler, wie zb eine Mail mal nicht an den gesamten Verteiler senden hochgeschaukelt bis hinten gegen.

Mein Arbeitgeber hat schon jetzt die Verlängerung des Vertrags aufgelöst - stehen aber noch in den Verhandlungen.

Zumal es lief doch 10 Jahre absolut Top. Erst seitdem diese 5 + 5 Jahresoption eingeführt wurde, häufen sich solche Sticheleien.

Ich hatte mir seit der Aktion damals bei Kötter geschworen- so einen Käse mache ich nicht mehr mit. Ich meine ich gucke mir das jetzt noch bis zum Jahresende an, dann schaue ich mal, wie es weitergeht.

Weil im Ernst, wir als Abteilung (extern) leisten so viel. Langsam habe ich keine Motivation mehr - dann bleibt, wenn sich hier nichts ändern sollte, für nur der Weg innerhalb meines Betriebs eine andere stelle zu suchen.

Ich weiß, es ist der RageTopic, und ich Rage. Aber ich versuche dennoch meinen Hass und Frust diesmal nicht entgleisen zu lassen.

Ich bin jetzt fast 40 Jahre alt. Arbeite jeden Tag schön brav und mache meine Arbeit. Und das ist auch ok so - ich mag meinen Job. Was ich aber nicht mag sind Menschen, also besser gesagt, dumme Menschen.

Meine Abteilung hat leider oft, sehr oft mit dummen Menschen zu tun. Allerdings scheint dies an der Generation zu liegen?

Beispiel: Person X ca 24 Jahre alt, hoch Studiert, steht bei mir. Holt sein Unternehmensausweis ab und muss auf einer Quittung unterschreiben. Ich gebe der Person X den Kuli.

Person X sieht mich an (wie ein scheues Reh) und fragt, wie man denn diesen Stift benutzt

Ich musste mir so dermaßen auf die Zunge beißen dass ich nicht was falsches sage.

Ich meine, was gibt es an einem Kuli mit einem einfachen Deckel nicht zu verstehen? Anziehen und schreiben!

Solche und andere Vorfälle häufen sich, in allen Abteilungen. Aber in der Mittagszeit fressen geht komischerweise ohne Probleme sorry, meine Ausdrucksweise.

Mir tut oft der Kopf weh, dann denke ich: wie können diese Menschen überleben? Mein Weltenschmerz wird größer…

Himmel hilf sage ich da nur.

Ihr habt noch so Papier-Quittungen auf denen man mit einem echten Stift unterschreiben muss?

Ihr habt noch so Papier-Quittungen auf denen man mit einem echten Stift unterschreiben muss?

Ja, aber das beste kommt noch! Pass auf ... *räusper*

Seit über einem Jahr schafft es die IT nicht, unsere Unterschriften Pads für unseren "Quittungs" Notebook einzurichten ....

Ursprünglich war angedacht, seit dem wir das neue "Management System" haben, sollte alles nur noch Digital erfolgen. Heißt, nach dem wir einen Mitarbeiterausweis erstellt & Programmiert haben, sollte die Quittung "Digital" erfolgen .... ja sollte ...

Das Unternehmen ist das 3. größte der Welt in seinem Bereich und sie bekommen es nicht hin, einen USB Port freizugeben ...

Leider läuft es wohl daraufhin dass unser Unternehmen die Arbeit mit dem Kunden abbricht. Zumal seit den Verhandlungen nur noch gesucht wird, wo passieren Fehler. Ja Fehler passieren weil wir Menschen sind. Jede Abteilung macht Fehler.

Unser Niederlassungsleiter hat uns schon soweit informiert, dass wir intern eine Stelle bekommen, falls es tatsächlich ins Wasser fällt. Wäre sehr schade, da die Arbeit ja Spaß macht. Das ist nicht das Problem. Offen gesagt wissen wir nicht, wo das Problem ist?

Unsere Aufgaben erledigen wir gewissenhaft und ordentlich. Auch die festgelegten Zeitfenster werden von uns eingehalten. Scheinbar will der Kunde wohl Fehler als Grund nennen um die Erhöhung der Kosten abzuschlagen. Ich bin mir nicht ganz sicher, ob die wissen was sie tun? Auch wenn es jetzt überheblich klingt, ohne uns läuft der Wagen an die Wand. Seit jeher waren wir in der Abteilung und haben die Aufgaben übernommen. Von Kunden selbst nie jemand? Wie wollen die das machen?

Falls wir gekickt werden sollten. Ich meine, die internen haben keine Vorstellung von dem, was wir eig. alles machen. Wir kümmern uns ja nicht nur um die Mirarbeiterausweise sondern auch um die Technik - sprich Support bei Ausfällen & Defekten. Dann kommt die interne Schlüsseldokumation / Parkkarten / Lockersysteme / Anmeldungen von externen Gästen / Besuchern usw.

Die Anmeldeprozesse sind massiv kompliziert und komplex. Und dann wollen die uns echt kicken? Ich bin zwar kein schlauer Mensch - aber selbst ich würde hier erstmal nachdenken.

Ist so, wie wenn man bei Rad fahren einen Stock in die Speichen werfen würde. Und sich dann wundern, warum man auf der Nase landet….